rivolto a ceo, manager, consulenti, coach e startupper, il libro offre un metodo pratico per analizzare le filosofie implicite che determinano i pensieri e le azioni organizzative, e fornisce strumenti, tabelle e processi per facilitare l`evoluzione della cultura organizzativa su cinque temi chiave: purpose, responsabilita`, felicita`, comunicazione e tecnologia.