perche` molti professionisti, pur capaci e motivati, non danno il massimo e non riescono a fare carriera? cosa gli manca per ottenere cio` che vogliono? in questo manuale troverete non solo un profilo essenziale di quelle che sono le competenze trasversali, ma anche esempi concreti ambientati nei vari contesti aziendali, significative testimonianze raccontate in prima persona e, soprattutto, le modalita` con cui poter apprendere e potenziare le specifiche abilita`. le soft skills sono un insieme di capacita`, abilita`, atteggiamenti, motivazioni, valori che emergono quando una persona reagisce alle richieste dell`ambiente in cui e` inserita. solo queste riescono a trasformare il sapere in una prestazione lavorativa efficace. tale insieme di caratteristiche personali e capacita` comportamentali non costituisce una sorta di x factor innato, ma puo` essere acquisito e sviluppato. in questo volume troverete non solo un profilo essenziale delle competenze trasversali, o soft skills, ma anche esempi concreti ambientati nei vari contesti aziendali, significative testimonianze raccontate in prima persona e, soprattutto, le modalita` con cui poter apprendere e potenziare le specifiche abilita`. con questa nuova edizione vi proponiamo anche un`appendice sul colloquio di selezione come strumento necessario per individuare ed attrarre i candidati con prestazioni eccellenti e cosi` fare in modo che i successi dei singoli possano contribuire al successo delle aziende.