prendi due ragazzi di belle speranze, portali in un night della riviera adriatica nell`estate del 1960, sulla pedana delle spogliarelliste: l`ultima cosa che ti aspetteresti e` una pubblica lettura dell`"ulisse" di joyce. non importa se il pubblico li inseguira` con le forchette in mano, quello che conta e` il loro piccolo incantesimo. un sarcastico romanzo di formazione che racconta anche la storia di un`amicizia rissosa e bellissima: quella fra tonino conte e carmelo bene.
"vincere, ma prima ancora tirare fuori tutto il potenziale dalle persone che insieme a te devono raggiungere un obiettivo. veder crescere l?abnegazione per il lavoro dei tuoi atleti, ma sempre e solo insieme alla tua, perche occorre dare prima di chiedere o, meglio, occorre dare per poter, dopo, essere legittimati a chiedere. essere esempi viventi." antonio conte ha un metodo codificato e naturale con cui approccia quotidianamente il suo lavoro, cioe "essere allenatore". che e ben diverso da "fare l?allenatore". in questo libro conte racconta che essere allenatore comporta essere il primo a lavorare senza sosta, il primo a incanalare ogni energia collettiva verso gli obiettivi, il primo a non lasciare nulla al caso, il primo a sopportare la fatica e la tensione. essere allenatore significa dare tutto per poter chiedere tutto a chi lavora insieme a te. e con l?esempio di una vita professionale h24 che il leader di un team si pone autorevolmente nelle condizioni di chiedere il massimo possibile a ogni co-protagonista, che si tratti di una squadra di club, un?azienda o un?equipe medica. nello specifico del suo campo d?azione, il suo metodo, che viene qui svelato fra aneddoti e riflessioni teorico-pratiche, si basa su tre passaggi - ispira, lavora, misura -, passaggi che gli consentono di trasmettere obiettivi chiari, comportamenti coerenti, crescita personale. e grazie a questo approccio che dopo essere stato un campione come calciatore, conte e diventato uno dei migliori coach internazionali, specializzato nel costruire vittorie.