| le piccole e medie imprese italiane sono spesso brillanti per creativita`, determinazione, flessibilita`, tipicamente mancano della dimensione necessaria per attivare iniziative di business importanti. "fare rete!" e` stato spesso uno slogan che negli anni scorsi ha rappresentato il superamento di questo gap evidenziando il concetto di stare uniti, fare sistema, creare relazioni e operazioni in modo collaborativo. la collaborazione all`interno delle organizzazioni, e tra le organizzazioni, e` una questione di comunicazione, fiducia, e buon funzionamento del gruppo di persone che fanno rete. il primo requisito, quello che piu` di tutti accende la collaborazione, e` la fiducia tra gli imprenditori. quando si inizia ad interagire, ed anche i valori, i modi di ragionare, l`etica degli affari sono condivisi, la fiducia si costruisce, piano. e mentre e` difficile costruirla, e` molto facile deteriorarla. questa e` la sfida vera. il secondo requisito e` il progetto o l`idea da sviluppare insieme: questo progetto va affinato, condiviso, identificando punti di forza e di debolezza, pivot e strade possibili, tempi, risorse. la collaborazione motivata, emerge dall`interazione tra le persone. cosi` le persone sceglieranno di intraprendere iniziative, insieme, all`interno di un processo, ben disegnato, che le mette in condizione di conoscersi, sviluppare fiducia, e andare verso la concretezza con le giuste premesse a posto. |
