| le "tribu`" sono gruppi di persone che si tengono in contatto, che si formano attorno a un`idea, una passione, una missione. sono organizzazioni progressiste, in rapida evoluzione, desiderose di essere guidate da un leader, e che prosperano in virtu` del cambiamento. sono dappertutto, dentro e fuori le aziende, nel pubblico e nel privato, nelle organizzazioni non-profit, nelle aule, in ogni angolo del pianeta. grazie a internet sono cadute le barriere della distanza, dei costi e del tempo; i blog e i social network facilitano la comunicazione - quindi la nascita e la crescita - di gruppi di poche decine o di milioni di persone che hanno una passione per l`iphone, per il vino, per uno sport, per una campagna politica o per un nuovo modo di combattere il riscaldamento globale. ma chi guidera` tutte queste "tribu`"? il web, da solo, non puo` creare la leadership, che e` una dote dei singoli individui. se pensi che la leadership sia una faccenda che non ti riguarda, questo libro ti fara` cambiare idea: attraverso l`analisi di casi reali, l`autore dimostra che tutti hanno l`opportunita` e gli strumenti per dare vita a una "tribu`" e per diventarne il leader. |
