| una ricerca durata quasi cinque anni, l`analisi di una ventina di "casi" aziendali e piu` di ottocento testimonianze di addetti ai lavori non lasciano dubbio alcuno sulla necessita` di "dedicare un libro alla vita quotidiana delle aziende e nelle aziende di inizio secolo". numerose imprese si sono infatti dimostrate, e si dimostrano tuttora, incapaci di decifrare la realta` attuale e adattarsi a essa; risultano del tutto prive della consapevolezza del proprio operato e vedono addirittura a rischio il controllo dei propri dipendenti, minacciato dalla progressiva alterazione delle tradizionali relazioni di potere. un potere che i dirigenti d`azienda hanno perso, o meglio "disperso", come spiega francois dupuy, e che ora cercano di recuperare anche a prezzo di compromettere una struttura gestionale gia` fragile e incapace di governare con efficienza le proprie risorse. "lost in management" suggerisce un percorso alternativo, una "via della saggezza" che riporti in auge una gestione illuminata e razionale delle imprese: un`idea forse non del tutto perduta, ma solo smarrita per strada. |
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