| successi e risultati sono tra i piaceri piu` intensi dell`esperienza umana. battere sul tempo la concorrenza, acquisire un cliente importante dopo mesi di duro lavoro, liberarsi finalmente da una cattiva abitudine... in tutti questi casi poter dire "ce l`ho fatta!", e` entusiasmante. i risultati non cadono pero` dal cielo! prima di intraprendere un`azione deve esistere un obiettivo. un traguardo - cioe` un obiettivo veramente motivante - puo` essere personale, di squadra o aziendale. lo straordinario potere di un obiettivo e` che stimola l`inventiva, ispira entusiasmo, genera spirito di squadra, da` senso e soddisfazione al proprio impegno. questo libro spiega, in modo semplice e istruttivo, come lavorare per obiettivi. vale a dire insegna: come analizzare il proprio lavoro (e le proprie ambizioni) e definire dei traguardi realistici; come determinare e concordare gli obiettivi per i propri collaboratori; come stabilire e misurare degli standard di performance; come fissare dei vincoli di tempi e di costo; come precisare le tappe intermedie; come identificare gli ostacoli (fisici o psicologici); come valutare le priorita`; come monitorare i progressi. definire dei traguardi e impegnarvisi non e` cosi facile come sembra. |
Autori
