|
..........................
|
|
..........................
|
|
|
|
| |
Buscadero, Dicembre 2024
E' disponibile il nuovo numero del Buscadero!
Per chi fosse interessato all'acquisto del giornale
7.00 € (+ 1.00 € di spedizione)
pagamento con carta di credito.
(Il giornale sarà spedito con la modalitá "piego di libri" di Poste Italiane)
Info
0331 792508
info@carudischi.com
| |
|
| Autori
Vendiamo solo vinili nuovi, non trattiamo l'usato Tutto quello che appare sul sito è disponibile |
| OFFERTA SPECIALE!!!
Sconto 20% * *escluse le novitá
| |
| |
Leadership Sostenibile Autore:Fioretto Federico
EAN: 9788861534759 Editore: La Meridiana (molfetta) Collana: Partenze Formato: libri
16.00 € -20% 12.80 €
NON DISPONIBILE
| il metodo case? e` una guida che, in nove passi, conduce verso la trasformazione dei conflitti e il rafforzamento del ruolo di leader.in ogni situazione nella quale occorre prendere decisioni, il metodo offre suggerimenti validi per mettere a fuoco tutti gli aspetti del decision making.la comunicazione trasformativa e il suo metodo sono uno strumento per gestire attivita` e situazioni complesse, nelle quali l`emersione del conflitto e` fisiologica.il conflitto sorge quando un ostacolo s`interpone tra una persona e il raggiungimento dei suoi obiettivi.allora sorge la falsa percezione che la delusione causata dall`ostacolo provenga dall`altra persona e per questo tendiamo a concentrare la nostra aggressivita` su di essa.invece, in quel momento occorre, come suggerisce il metodo della comunicazione trasformativa, un gesto per spostare l`angolo d`approccio, superare gli ostacoli, trasformandoli in opportunita`, e per rovesciare lo stakeholder inizialmente antagonista in un alleato portatore di parte delle soluzioni.i destinatari principali di questo volume sono imprenditori, managers, dirigenti d`istituzioni e organizzazioni, di pubbliche amministrazioni, politici e amministratori, quadri e funzionari, insomma tutti coloro che, operando all`interno di strutture complesse nelle quali riscontrano problemi, desiderano acquisire strumenti per migliorare l`ambiente lavorativo e le prestazioni dell`organizzazione.il successo duraturo di un`organizzazione e` la prova della sua sostenibilita`, e per conseguirlo c`e` bisogno di una leadership in grado di conciliare, o "trasformare", i conflitti tra le persone che animano i suoi processi, gli obiettivi e le priorita` delle sue varie componenti. |
|
|
| |