| questo libro e` rivolto a tutti coloro che si interessano, a diverso titolo, di coaching: manager aziendali, imprenditori, responsabili hr, ceo di piccole, medie e grandi imprese, coach, studenti universitari, ex o attuali coachee, psicologi del lavoro e delle organizzazioni... ma anche a chi, incuriosito, voglia saperne di piu`. la scelta del tema risiede nel fatto che il coaching, oggi di grande attualita`, esprime nella sua declinazione una grande efficacia, che spesso lascia stupiti coach, committenti e fruitori (coachee). la sua potenza si gioca a vari livelli: quello del processo, degli strumenti, del piano di lavoro, della relazione tra coach e coachee e della responsabilita` insita nell`intero percorso, da parte del coach, nei confronti del coachee e di se stesso. in questo libro, vengono anche sottolineati gli amplificatori del coaching e della potenza dell`autosviluppo del coach. l`originalita` e l`innovativita` del testo risiedono, soprattutto, nel parafrasare modelli o ricerche di grandi autori in modo inconsueto. un`ulteriore novita` e` la proposta al lettore italiano dello shadow coaching, in una duplice veste: il coaching ombra e le ombre nel coaching. il taglio complessivo del libro e` molto pratico e ogni capitolo e` corredato da esempi concreti e da numerosi strumenti. in appendice sono riportate le competenze distintive del coach secondo l`associazione italiana coach professionisti (aicp). |
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