gli anni recentemente trascorsi sono stati anni di discontinuita` epocale: le organizzazioni stanno affrontando un perdurante stato di pressione, volatilita` e incertezza senza precedenti. questo volume propone ai manager del business e delle risorse umane un modello di governance, leadership e sviluppo del capitale umano derivato dagli approcci dimission command che connotano l`operato di tutte le moderne forze armate.
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