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Soft Skills Del Manager Mettere In Atto Una Leadership Efficace. Saper Ottenere Il Consenso. Ri...
Frascheri Silvana
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
24.00 €      

NON DISPONIBILE   
una guida alle competenze trasversali (o attitudini) che deve possedere chi gestisce gruppi di lavoro (piu` o meno numerosi) al fine di raggiungere gli obiettivi stabiliti nei tempi e nei modi previsti. le soft skills del manager e` un testo prezioso per tutti coloro che gestiscono risorse umane, siano essi imprenditori, manager, responsabili, project manager, capi progetto, team leader. un testo prezioso per tutti coloro che gestiscono risorse umane: imprenditori, manager, responsabili, project manager, capi progetto, team leader una guida alle competenze trasversali (o attitudini) che deve possedere chi gestisce gruppi di lavoro (piu` o meno numerosi) al fine di raggiungere gli obiettivi stabiliti nei tempi e nei modi previsti. silvana frascheri, consulente aziendale ed esperta di risorse umane, in questo libro traccia un estratto della sua esperienza ventennale. vi troverete indicazioni pratiche ed empiriche su come gestire i collaboratori, al fine di creare gruppi di lavoro coesi e collaborativi. le tematiche trattate riguardano: la comunicazione; la gestione delle riunioni; la gestione dei gruppi di lavoro; la gestione dei conflitti; la gestione del consenso; la gestione del tempo; il problem solving; la leadership e la delega. ogni capitolo e` dedicato ad una tematica specifica, con indicazioni e suggerimenti per gestire con efficacia ed efficienza gruppi di lavoro. in un unico testo troverete cosi` raccolte tutte le problematiche che, solitamente, vengono trattate singolarmente. una guida concreta, efficace e ricca di esercizi che vi aiuteranno a misurare e incrementare le vostre skills e quelle dei vostri collaboratori.
Decision Making & Problem Solving
Adair John
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
14.50 €      

NON DISPONIBILE   
chiunque desideri avere successo nel mondo del lavoro deve avere la certezza che vengano prese le migliori decisioni possibili, che i problemi siano risolti in modo ottimale e che le idee creative possano circolare liberamente. decision making & problem solving aiuta a padroneggiare il processo del pensiero pratico che sta alla base delle attivita` efficaci di decision making, problem solving e pensiero creativo.
Come_Dirigere_Le_Persone_-Armstrong_Michael
Come Dirigere Le Persone
Armstrong Michael
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
21.00 €      

   
Un volume utile a manager, capi progetto e team leader! È un’opera sintetica ma completa, che fornisce un quadro aggiornato e chiaro di tutti gli approcci e le metodiche più efficaci. In questa guida si trovano indicazioni assolutamente pratiche su come comportarsi per condurre i collaboratori ai migliori risultati possibili, e per affrontare e superare tutti i problemi che possono insorgere. Come riuscire a: - essere leader autorevoli (non solo capi); - motivare le persone; - formare un team; - delegare le responsabilità; - condurre le interviste durante i colloqui d’assunzione; - guidare i collaboratori a più alti livelli di performance; - incoraggiare la preparazione professionale delle persone (e premiarle); - gestire il cambiamento (imparando a farsene promotori e a superare le resistenze); - affrontare le difficoltà.
Come Appassionare I Collaboratori Al Lavoro
Gambirasio Gianluca Miceli Alf
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
20.00 €      

NON DISPONIBILE   
sia che si tratti di un hobby o lavoro, quando manca la "settima marcia", rappresentata dalla passione per l`attivita` svolta, non si mette in campo il meglio di noi stessi. tutte le persone e i team di lavoro hanno sempre e comunque potenzialita` enormi. il principale ruolo di un manager straordinario e` quello di riuscire ad appassionare i collaboratori al lavoro. nella maggior parte dei casi i responsabili da noi incontrati hanno gia` compreso che coinvolgere e motivare non e` solo un`inclinazione personale o una questione di buon senso, ma un vero e proprio mestiere. un mestiere che si apprende sul campo ma per il quale e` richiesta anche un`adeguata preparazione. in questo manuale troverai quello che ti serve per diventare esperto del mestiere di stra-manager: oltre alle conoscenze ti forniremo esercizi e tanti strumenti pratici da applicare per metterti alla prova, crescere e migliorare.
Coaching_Per_Manager_-Owen_Jo
Coaching Per Manager
Owen Jo
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
21.00 €      

NON DISPONIBILE   
il coaching e` qualcosa che tutti i manager dovrebbero saper fare: per migliorare le loro performance nel lavoro (e nella vita). i grandi manager fanno molto di piu` che coordinare i loro team: essi sono come dei coach, che allenano le loro squadre per ottenere risultati eccellenti. lavorano perche` ciascuno raggiunga i propri obiettivi nel migliore dei modi, spingono per accrescere la produttivita` del gruppo, innalzare la motivazione e condividere conoscenze ed esperienze. coaching per manager non si rivolge ai coach ma ai manager. l`obiettivo e` di aiutarvi ad aiutare la vostra squadra e voi stessi. un coaching efficace puo` innalzare la performance di un team nel suo complesso e di tutti i suoi membri singolarmente. con questo testo scoprirete come: ottenere il meglio dal vostro team, facendo sentire ogni collaboratore apprezzato, motivato e orientato al successo; ottenere il meglio da voi stessi facendo leva sui vostri punti di forza; risolvere i problemi quotidiani spronando le persone a cavarsela da sole; relazionarsi con tutti i "tipi" di persone, che siano vostri superiori, pari grado o collaboratori. coaching per manager non e` un compendio di teoria. e un testo chiaro, accessibile, che basa su esperienze reali di manager reali. parla di quello che funziona in pratica e non di quello che potrebbe funzionare in teoria.
Process_Mapping_In_Pratica_-Gandolfi_Alberto_Bortoletto_Ri
Process Mapping In Pratica
Gandolfi Alberto Bortoletto Ri
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
17.00 €      

NON DISPONIBILE   
un manuale pratico scritto per quanti intendono mappare i processi aziendali in modo efficace: quadri e collaboratori di aziende medie e grandi, attivi nei settori organizzazione, gestione qualita`, legal and compliance, amministrazione e controlling. e pensato anche per imprenditori e dirigenti di pmi alle prese con certificazioni che richiedono come step preliminare la descrizione delle procedure e dei processi. la mappatura dei processi, eseguita in modo professionale e pragmatico, conduce a rilevanti vantaggi, poiche` aiuta a individuare lacune, inefficienze, doppioni organizzativi, ritardi, incongruenze, rischi insiti nelle attivita` di business. in altre parole, la mappatura si traduce spesso automaticamente in una verifica critica dei processi stessi. parallelamente, l`attivita` di mappatura stimola a lavorare e pensare in termini interdisciplinari, dato che spesso i processi non rispettano i rigidi confini di ruolo e responsabilita` funzionale all`interno delle organizzazioni. in molte piccole e medie imprese, inoltre, il process mapping diventa l`occasione per "fare ordine": obbliga infatti a definire in modo chiaro le responsabilita`, i percorsi procedurali, le regole del gioco.
Riunioni_Che_Servono_Davvero_Ottenere_Risultati_Migliori_Dalle_Riunioni._Organizzare_Processi_D..._-Peberdy_Duncan__Hammersley_Jane
Riunioni Che Servono Davvero Ottenere Risultati Migliori Dalle Riunioni. Organizzare Processi D...
Peberdy Duncan Hammersley Jane
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
23.00 €      

NON DISPONIBILE   
magari siete convinti di perdere troppo tempo in riunioni improduttive quando invece dovreste dedicarvi a questioni piu` "serie". beh, sappiate che anche le riunioni sono questioni molto serie, e che, quando davvero efficaci, sono il trampolino di lancio per raggiungere ottimi risultati. questo libro vi fornisce consigli, strumenti e tecniche per trasformare ogni vostra riunione in un`esperienza positiva. grazie ad esso potrete: prepararvi al meglio in vista di una riunione; ottenere esiti migliori dalle riunioni a cui prendete parte; organizzare processi di follow-up efficaci; usare gli incontri di lavoro per migliorare il vostro profilo professionale e fare carriera; partecipare solo alle riunioni davvero importanti. gli autori propongono un approccio logico, pratico e concreto, pensato per far si` che ogni riunione sia: organizzata per le giuste ragioni; preparata correttamente; ben documentata; efficace e produttiva.
Project_Management_Facile_Con_Le_Mappe_Mentali_-Mongin_Pierre
Project Management Facile Con Le Mappe Mentali
Mongin Pierre
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
22.00 €      

NON DISPONIBILE   
un disegno, anche solo abbozzato, puo` dare un contributo straordinario come complemento alle parole per analizzare, comprendere, far condividere le proprie idee su un progetto. nelle piccole come nelle grandi organizzazioni sono sempre piu` numerose le occasioni in cui si lavora in team e per progetti. l`uso delle mappe mentali (disegni anche solo abbozzati) si sta rivelando un potente strumento a disposizione di chiunque voglia accrescere le proprie probabilita` di successo. in questo libro (ricco di esempi concreti e casi di progetti reali): scoprirete come la rappresentazione sotto forma di mappe delle idee, dei processi e delle procedure possono aiutarvi a comunicare e a portare al successo i vostri progetti; ma soprattutto scoprirete strumenti ed esempi visivi semplici da utilizzare per ottenere il massimo impatto in ciascuna fase di un progetto e su un qualunque supporto: carta, schermo di computer, muri. con delle organizzazioni che devono sempre sforzarsi per fare di piu` con meno, i vostri progetti possono trovare un sostegno nei nuovi metodi visivi. utilizzando disegni, colori, cartelloni attaccati ai muri ecc. (che potrete realizzare anche se non sapete disegnare) troverete come: dare senso e coerenza ai progetti; rappresentare e organizzare il sistema d`informazione di un progetto: vision, processo, procedure; facilitare l`apprendimento da parte di tutti gli attori coinvolti nel progetto; lavorare in gruppo e comunicare in pubblico; lavorare con maggior piacere.
Project_Leader_In_Pratica_-Clayton_Mike
Project Leader In Pratica
Clayton Mike
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
24.00 €      

NON DISPONIBILE   
molti sono oggigiorno quanti - nelle aziende e nelle organizzazioni piu` varie - combattono per assicurare successo ad un progetto loro assegnato. di questi non pochi si imbattono in difficolta` apparentemente insuperabili: non riescono a mantenere i limiti di budget, a rispettare le scadenze, a motivare i membri del loro team. qualunque sia il progetto in cui siete impegnati e il team con cui dovete lavorare, il volume in pratica vi mostrera` come renderli vincenti. preparatevi a scoprire come consegnare un progetto rispettando budget e scadenze in un libro ricco di consigli concreti, scritto da un project manager esperto che conosce ogni trucco del mestiere. l`opera in pratica vi accompagnera` all`interno del ciclo di vita del progetto, spiegandovi come coinvolgere e guidare il vostro team in ogni fase. imparerete a capire le dinamiche della vostra squadra e conoscerete utilissimi strumenti che vi permetteranno di distribuire in modo efficace il lavoro e - cosa ancora piu` importante - vi insegneranno a motivare, ispirare e far crescere i vostri collaboratori.
Team_Leadership_In_Pratica_-Clayton_Mike
Team Leadership In Pratica
Clayton Mike
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
24.00 €      

NON DISPONIBILE   
molti sono oggigiorno quanti - nelle aziende e nelle organizzazioni piu` varie - combattono per assicurare successo ad un progetto loro assegnato. di questi non pochi si imbattono in difficolta` apparentemente insuperabili: non riescono a mantenere i limiti di budget, a rispettare le scadenze, a motivare i membri del loro team. qualunque sia il progetto in cui siete impegnati e il team con cui dovete lavorare, team leadership in pratica vi mostrera` come renderli vincenti. preparatevi a scoprire come consegnare un progetto rispettando budget e scadenze in un libro ricco di consigli concreti, scritto da un project manager esperto che conosce ogni trucco del mestiere. imparerete: a pianificare realisticamente non solo il vostro tempo e le vostre risorse, ma anche quelli degli altri; a valutare e comprendere i punti di forza e di debolezza del vostro team; a supervisionare il lavoro degli altri e a controllarne l`avanzamento. team leadership in pratica vi accompagnera` all`interno del ciclo di vita del progetto, spiegandovi come coinvolgere e guidare il vostro team in ogni fase. comprenderete le dinamiche della vostra squadra e conoscerete utilissimi strumenti che vi permetteranno di distribuire in modo efficace il lavoro e - cosa ancora piu` importante - vi insegneranno a motivare, ispirare e far crescere i vostri collaboratori.
Quando_Il_Capo_Diventa_Coach_-Starr_Julie
Quando Il Capo Diventa Coach
Starr Julie
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
22.50 €      

NON DISPONIBILE   
il volume mostra in concreto cosa significhi essere un manager che non si limita a comandare e controllare, ma sa essere leader che fornisce sostegno ai propri collaboratori.
Come_Dirigere_Le_Persone_Gestire_I_Problemi_-Armstrong_Michael
Come Dirigere Le Persone Gestire I Problemi
Armstrong Michael
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
19.50 €      

NON DISPONIBILE   
"come dirigere le persone" e` un`opera sintetica ma completa, che fornira` un quadro aggiornato e chiaro di tutti gli approcci e le metodiche piu` efficaci. michael armstrong, autore di numerosi best seller su argomenti di management, fornisce in questa guida un distillato del suo sapere e della sua esperienza: vi si trovano indicazioni pratiche su come comportarsi per condurre i collaboratori ai migliori risultati possibili, e per affrontare e superare tutti i problemi che possono insorgere. come riuscire a: essere leader autorevoli (non solo capi); motivare le persone; formare un team; delegare le responsabilita`; condurre le interviste durante i colloqui d`assunzione; guidare i collaboratori a piu` alti livelli di performance; incoraggiare la preparazione professionale delle persone (e premiarle); gestire il cambiamento (imparando a farsene promotori e a superare le resistenze); affrontare le difficolta` (i casi di assenteismo, di scarso rendimento, i comportamenti negativi, le violazioni disciplinari...).
Come_Scrivere_Un_Piano_Marketing_-Westwood
Come Scrivere Un Piano Marketing
Westwood
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
16.50 €      

NON DISPONIBILE   
Come_Condurre_Una_Trattativa_-Ilich_John
Come Condurre Una Trattativa
Ilich John
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
18.00 €      

NON DISPONIBILE   
Imparate_A_Organizzarvi_-Caunt_John
Imparate A Organizzarvi
Caunt John
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
19.00 €      

NON DISPONIBILE   
Imparate ad organizzarvi! vi aiuterà a migliorare sensibilmente il vostro modo di lavorare e a potenziare le vostra efficienza personale. Troverete consigli affidabili su come scegliere gli obiettivi, identificare le priorità e gestire il tempo.
Come_Scrivere_Un_Business_Plan_-Finch_Brian
Come Scrivere Un Business Plan
Finch Brian
Editore: Franco Angeli Edit.
Collana: Basic Management
Formato: libri   
22.50 €      

NON DISPONIBILE   
desiderate che il lettore del vostro business plan investa in una nuova idea o nell`espansione di un`attivita` gia` esistente? volete che acquisti la vostra azienda? intendete partecipare ad una gara? i business plan sono necessari per ottenere finanziamenti (o vendere un`azienda). senza un piano ben fatto di questo tipo nessuna banca (o nessun nuovo socio) prendera` in considerazione un finanziamento. il volume offre indicazioni dettagliate, guidando in tutte le fasi e aiutando ad affrontare: l`impostazione e la struttura del piano; la descrizione della vostra azienda; il quadro di mercato; la capacita` e l`esperienza del management; la formulazione della proposta; le previsioni delle vendite; le informazioni finanziarie; i rischi, le questioni legali e le problematiche di riservatezza. ma oltre che per chiedere finanziamenti un business plan interno e` uno strumento utilissimo che tutte le organizzazioni (grandi e piccole!) dovrebbero adottare per orientarsi, capire dove vogliono andare, prepararsi ad affrontare il futuro, coinvolgere i dipendenti, motivare i collaboratori.
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