| nel 2005, w. chan kim e rene`e mauborgne hanno cambiato per sempre il panorama internazionale del business con il bestseller "strategia oceano blu" e il suo nuovo modello per scoprire mercati incontestati per la crescita e battere la concorrenza. quando hanno adottato la loro teoria e hanno cominciato a ripensare radicalmente le proprie strategie, molti leader e manager, pero`, non sapevano come iniziare e, soprattutto, come convincere i membri del proprio team a sposare un concetto direttamente in contrasto con le regole tradizionali del loro settore. cercavano passi concreti e un processo sistematico da seguire per creare e catturare oceani blu minimizzando i rischi. oggi, dopo aver venduto piu` di 3,6 milioni di copie del libro, tradotto in 44 lingue e commentato in migliaia di articoli, w. chan kim e rene`e mauborgne affrontano questa nuova sfida con un decennio di nuove ricerche ed esempi di come leader in diversi settori e organizzazioni hanno operato il cambiamento applicando il processo e gli strumenti descritti qui. "oceano blu: cambiare" e` la guida definitiva per portare voi, il vostro team e la vostra organizzazione a nuovi livelli di fiducia, creazione di mercato e crescita. con un approccio sistematico in cinque passi, che comprende l`osservazione della psicologia umana per costruire la fiducia delle persone, "oceano blu: cambiare" mostra come: trovare il punto di partenza e costruire il migliore team possibile; usare gli strumenti giusti per capire dove ci si trova e dove ci si puo` avventurare per creare nuova crescita; re-immaginare i confini del proprio mercato; scegliere e sviluppare la "mossa oceano blu" migliore; testare e perseguire il cambiamento oceano blu piu` promettente. pieno di lezioni apprese sul campo, di imprese riuscite ma anche di fallimenti, "oceano blu: cambiare" e` una lettura indispensabile per leader, manager, imprenditori e chiunque sia impegnato a costruire un futuro irresistibile. |
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