| che cosa possono insegnarci duke ellington e miles davis sulla leadership? esiste un modo efficace per far fronte alla complessita` in contesti organizzativi che cambiano in continuazione? improvvisare: ecco il metodo applicato dai leader migliori e dalle squadre vincenti. inventare nuove risposte, assumere rischi calcolati senza un piano predeterminato o una rete di sicurezza che garantisca risultati specifici, negoziare strada facendo senza soffermarsi sugli errori per non soffocare le idee: in breve, dire "si`" alla confusione, accettare il disordine che e` proprio dell`attuale mondo del lavoro, sempre piu` movimentato e tormentato ma anche - proprio per questo enormemente innovativo e fertile. questo e` esattamente cio` che fanno i grandi jazzisti. barrett dimostra come l`improvvisazione, tratto caratteristico della "mentalita` jazz", e le competenze che l`accompagnano siano oggi essenziali per una leadership efficace. attraverso il racconto delle intuizioni e delle innovazioni dei grandi del jazz come miles davis e sonny rollins, ma anche della sua esperienza diretta di musicista, barrett introduce un nuovo modello di leadership e collaborazione nelle organizzazioni. i leader, come abili jazzisti, devono padroneggiare l`arte di disimparare, eseguire e sperimentare allo stesso tempo, alternarsi negli assolo e sostenersi a vicenda. prefazione di polo fresu e severino salvemini. |
Autori
